Доверьте работу профессионалам,
чтобы избежать ошибок
Мы найдем решение, задайте нам вопрос
Или напишите нам в Telegram
RU

Юридическая практика ТИМ выиграла дело на 118 млн. рублей. Разбор кейса от Ильи Трофимова на конференции «Ответственность топ-менеджеров компании»

Новости Илья Трофимов
20 сентября в Москве состоялась конференция интернет портала Право.ру «Ответственность топ-менеджера компании», на которой выступил партнер, руководитель юридического направления КГ «ТИМ» Илья Трофимов. Илья представил разбор судебного дела, в котором команда «ТИМ» успешно отстояла интересы клиента – бывшего директора лакокрасочного завода в Санкт-Петербурге, которому грозило взыскание убытков в размере 118 млн. рублей. Под руководством Ильи Трофимова дело вела старший юрист ТИМ Юлия Догадина.

Фабула дела заслуживает того, чтобы рассказать о ней подробнее.

Летом 2022 года иностранные собственники продали завод в Санкт-Петербурге российской инвестиционной компании. В периметр сделки вошли только производственная линия и недвижимость, а брендированное сырье и товарные остатки — нет. Эту продукцию по указанию зарубежных владельцев директор частично распродал по низкой цене, а частично утилизировал. Из-за этого новые владельцы завода предъявили экс-директору иск о взыскании убытков на упомянутую выше внушительную сумму.

Заявители в споре настаивали, что директор навредил компании, так как действовал не в ее интересах и мог не прислушиваться к указаниям зарубежных собственников завода. Представители директора, юристы «ТИМ», оппонировали тем, что ООО как правовая абстракция никаких собственных интересов не имеет. На практике интересы юридического лица — это интересы его акционеров или учредителей. Суд согласился с такой аргументацией.

Особой гордостью команды «ТИМ» является тот факт, что решение выстояло апелляционную и кассационную инстанции, тем самым весьма интересные с точки зрения теории права доводы были зафиксированы на уровне высшего судебного органа. В ходе выступления Илья также отметил, что судебные расходы директора были полностью покрыты страховкой, которую бывшие собственники завода оформляли руководящим сотрудникам предприятия.

Это пример ответственных и этичных взаимоотношений компании и топ-менеджмента, которые позволяют нивелировать бизнес-риски обеих сторон в условиях постоянно меняющихся социальных и экономических условий. Участники и организаторы конференции отметили выступление нашего партнера как одно их самый запоминающихся, а разбор дела полезным как для практикующих юристов, так и для руководителей крупных предприятий.