В Консультационной группе ТИМ мы убеждены, что высокий уровень профессиональной экспертизы должен сочетаться с сильными коммуникативными навыками. Для консультанта важно не только глубоко разбираться в юридических и бухгалтерских вопросах, но и уметь доступно объяснять сложные темы, эффективно взаимодействовать с клиентами и уверенно представлять свою позицию в переговорах и публичных выступлениях.
Именно поэтому развитие soft skills является неотъемлемой частью системы обучения сотрудников ТИМ. Ежегодно команда компании проходит образовательные программы, направленные на совершенствование управленческих и коммуникационных компетенций.
В июле юристы и специалисты бухгалтерского направления ТИМ приняли участие в двухдневном тренинге по эффективной коммуникации и публичным выступлениям, который провела Любовь Корякова — тренер по проектному управлению и эксперт в области развития управленческих компетенций.
В ходе обучения участники изучили современные инструменты деловой коммуникации, отработали практические техники взаимодействия с клиентами и партнерами, а также разобрали реальные рабочие ситуации, с которыми консультанты сталкиваются в своей профессиональной деятельности.
Полученные знания и практические навыки уже помогают команде ТИМ еще эффективнее выстраивать коммуникацию с клиентами, вести переговоры, проводить деловые встречи и представлять интересы доверителей в рамках консультационных проектов.
Постоянное профессиональное развитие сотрудников — один из ключевых принципов работы ТИМ. Мы уверены, что инвестиции в обучение команды позволяют повышать качество юридического и бухгалтерского сопровождения бизнеса и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.
Именно поэтому развитие soft skills является неотъемлемой частью системы обучения сотрудников ТИМ. Ежегодно команда компании проходит образовательные программы, направленные на совершенствование управленческих и коммуникационных компетенций.
В июле юристы и специалисты бухгалтерского направления ТИМ приняли участие в двухдневном тренинге по эффективной коммуникации и публичным выступлениям, который провела Любовь Корякова — тренер по проектному управлению и эксперт в области развития управленческих компетенций.
В ходе обучения участники изучили современные инструменты деловой коммуникации, отработали практические техники взаимодействия с клиентами и партнерами, а также разобрали реальные рабочие ситуации, с которыми консультанты сталкиваются в своей профессиональной деятельности.
Полученные знания и практические навыки уже помогают команде ТИМ еще эффективнее выстраивать коммуникацию с клиентами, вести переговоры, проводить деловые встречи и представлять интересы доверителей в рамках консультационных проектов.
Постоянное профессиональное развитие сотрудников — один из ключевых принципов работы ТИМ. Мы уверены, что инвестиции в обучение команды позволяют повышать качество юридического и бухгалтерского сопровождения бизнеса и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.